به گزارش نفت آنلاین در نشست مشترک سرپرست تشکیلات،روش ها و تعالی سازمانی وزارت نفت با مدیر عامل شرکت نفت و گاز آغاجاری بر رفع مشکلات حوزه منابع انسانی و کمبود نیروی انسانی متخصص تاکید شد.
مدیرعامل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری در این نشست کمبود نیروی انسانی متخصص و عدم جایگزینی نیروهای باتجربه را دو چالش اصلی این شرکت بر شمرد .
مهندس دهبان پور با تاکید بر اهمیت انتقال دانش و تجربه در این شرکت های عملیاتی بعنوان نیروهای خط مقدم تولید نفت افزود: فقدان مکانیزم‌های مناسب برای این امر تهدیدی برای از دست رفتن سرمایه‌های انسانی ارزشمند است.
مهندس دهبان پور همچنین در این نشست بر ضرورت برنامه‌ریزی برای جذب، آموزش و حفظ نیروهای متخصص تاکید کرد و خواستار توجه ویژه به دغدغه‌های منابع انسانی و رفع موانع پیش روی شرکت آغاجاری برای تداوم تولید پایدار گردید.
source